Burgverwalter:in (m/w/x) für die Burg Mauterndorf

Geschichtsträchtige Erlebnisburg im Salzburger Lungau

Kurzinfo:

Ihre Aufgaben:

Leitung des operativen Betriebes der Burg Mauterndorf mit bis zu 10 Mitarbeiter:innen (Handwerk, Kassen, Tourismus, Administration)
Verantwortung von Budget, Personal und Sicherheitsthemen, Kontrolle der Ticketkassen, Betriebskostenabrechnungen
Betreuung, Koordination und Abrechnung der Partner- und Pachtbetriebe (Museumsverein, Shop, Gastronomie)
Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen
Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote (Führungen, Ausstellungen, Veranstaltungen)
Verwaltung der Liegenschaft samt Außenareal sowie Organisation und Kontrolle von Wartungen und kleineren Instandhaltungsarbeiten
Unterstützung von größeren Sanierungsprojekten des zentralen Baumanagements
Brandschutzbeauftrage:r, Sicherheitsbeauftragte:r, Ersthelfer:in

Sie bringen mit:

Ausbildung

abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom- oder Mastergrad) oder vergleichbare Fachhochschulausbildung mit erworbenem akademischen Grad gem. § 6 Abs. 2 des Fachhochschul-Studiengesetzes aufgrund des Abschlusses eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder Fachhochschul-Diplomstudienganges

persönlich

fachlich

Erfahrung in der Leitung eines Betriebes oder einer Organisationseinheit
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
Technisches Verständnis sowie Ausbildungen in Brandschutz und Erste Hilfe bzw. Bereitschaft zur Ausbildung

wünschenswert

Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Journal-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
Englisch (Niveau B2) und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg
vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
flexible Arbeitszeitmodelle
langfristige Beschäftigungs- und Karriereperspektiven
stabiler und krisenfester Dienstgeber
Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb
Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung, umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie
digitales Lernen und Arbeiten
Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
Chancengleichheit und klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
freiwillige Sozialleistungen
Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 7 (Stufe 1 bis 9):

€ 4.841,20 bis € 6.404,00

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 4.841,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:

Regina Hingsamer
+43 662 8042-2491

Fachbereich:
Maximilian Brunner
+43 662 846181-25